Versement PEE

Comment fonctionne les versement sur un PEE ?

Sauf décision contraire de l’entreprise, il est possible de verser sur son PEE à tout moment de manière ponctuelle ou programmé. Les supports d’investissement sont librement choisis par chaque détenteur de Plan suivant son niveau d’acceptation de risque, la performance espérée et sa durée de placement. Le bénéficiaire du Plan peut à tout moment réaliser des modifications de supports.

Les versements volontaires sont plafonnés à 25% de la rémunération brute annuelle de chaque salarié pour l’ensemble des dispositifs (PEE+PERCO)

L’abondement de l’entreprise peut se porter jusqu’à 300% du montant versé avec un plafond de 8% du PASS (plafond annuel de la sécurité sociale).