Nos métiers
Epargne Salariale
L’épargne salariale est un système collectif d’épargne qui permet aux salariés d’une entreprise, ainsi qu’à ses dirigeants (sous conditions), de se construire un portefeuille de valeurs mobilières.
Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l'entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation)
L’épargne salariale peut donc revêtir plusieurs formes : Plan Epargne Entreprise ; Plan Epargne Retraite Collectif ; Intéressement ; Participation.
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